Sedex驗(yàn)廠是針對(duì)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任方面的審核。內(nèi)容包括:文件證據(jù)、工作時(shí)間、報(bào)酬、童工、未成年工管理實(shí)踐、歧視、工作條件與環(huán)境、宿舍、設(shè)施的安全與衛(wèi)生、健康與社會(huì)、強(qiáng)迫勞工、懲罰措施、囚犯勞工、集體談判自由與結(jié)社自由等。
Sedex驗(yàn)廠的誕生是為了大型零售商和生產(chǎn)商等企業(yè)能夠嚴(yán)格的按照社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。如果企業(yè)通過(guò)了SEDEX認(rèn)證表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶就對(duì)企業(yè)信任、更放心和企業(yè)合作，下訂單客戶也會(huì)找通過(guò)這個(gè)認(rèn)證的企業(yè)。
Sedex驗(yàn)廠有2p和4p驗(yàn)廠,2p驗(yàn)廠審核的內(nèi)容主要是：健康與安全，工作條件；而4p驗(yàn)廠審核的內(nèi)容主要是：健康與安全，工作條件、環(huán)境和商業(yè)誠(chéng)信。相對(duì)于2p要簡(jiǎn)單只要驗(yàn)基本人權(quán)，具體要驗(yàn)2p還是4p還是要看客戶的認(rèn)可度。
SEDEX驗(yàn)廠結(jié)果的判定需要根據(jù)對(duì)應(yīng)的是客戶的要求，一般來(lái)說(shuō)貿(mào)易公司會(huì)告訴你客戶哪些問(wèn)題點(diǎn)是不能接受的，如果沒(méi)有明確指示的情況下，從sedex驗(yàn)廠的報(bào)告上不符合項(xiàng)來(lái)判斷，一般通過(guò)的報(bào)告上會(huì)有些很輕微的不符合項(xiàng)，而且不符合項(xiàng)的數(shù)量不多。如果出現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)多，出現(xiàn)了常見(jiàn)的不符合項(xiàng)，那客戶肯定不接受的。那就是不通過(guò)了。最終還是看客戶接不接受。
