食品加工企業(yè)是指從事食品生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存及運(yùn)輸?shù)然顒?dòng)的企業(yè)。這些企業(yè)將原材料轉(zhuǎn)化為可供消費(fèi)的食品產(chǎn)品，涵蓋了從初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品加工到復(fù)雜食品制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。許多大型零售商和品牌商要求其供應(yīng)商通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)，以確保其供應(yīng)鏈的透明度和可持續(xù)性。通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)，食品加工企業(yè)能夠滿(mǎn)足這些客戶(hù)的要求，從而獲得更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。
SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)主要基于SMETA（SEDEX Members Ethical Trade Audit）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，涵蓋以下四個(gè)方面：
勞工標(biāo)準(zhǔn)：
工資福利：確保員工工資符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，加班工資合理，按時(shí)發(fā)放。
工時(shí)管理：遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，控制加班時(shí)間，確保員工每周至少休息一天。
禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)：不得雇傭童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)。
健康與安全：
工作場(chǎng)所安全：確保工作環(huán)境安全，配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱等。
員工安全培訓(xùn)：定期為員工提供安全培訓(xùn)，確保員工了解應(yīng)急流程。
職業(yè)健康保障：對(duì)接觸有害化學(xué)品的員工進(jìn)行定期健康檢查。
環(huán)境管理：
廢棄物處理：符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)進(jìn)行廢棄物處理，避免對(duì)環(huán)境造成負(fù)面影響。
能源節(jié)約與資源利用：采取節(jié)能減排措施，如節(jié)水節(jié)電。
環(huán)保培訓(xùn)與政策：制定環(huán)保政策，對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn)。
商業(yè)道德：
公平交易與反賄賂：在采購(gòu)、銷(xiāo)售和競(jìng)爭(zhēng)中保持公平交易，避免賄賂行為。
合規(guī)政策：制定并執(zhí)行合規(guī)政策，確保員工了解并遵守相關(guān)要求。
審核要求
文件準(zhǔn)備：
準(zhǔn)備相關(guān)文件和資料，如員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同、工資單、環(huán)保設(shè)施記錄等。
提供過(guò)去12個(gè)月內(nèi)的關(guān)鍵文件資料，包括員工工資工時(shí)記錄、個(gè)人信息檔案及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)記錄等。
現(xiàn)場(chǎng)審核：
審核員會(huì)到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，包括車(chē)間、設(shè)備、工作環(huán)境等。
與員工和管理層進(jìn)行交流，了解員工的工作環(huán)境、待遇和權(quán)益保障情況。
整改與跟進(jìn)：
根據(jù)審核報(bào)告中的建議進(jìn)行整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改工作。
SEDEX會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期的跟進(jìn)檢查，確保企業(yè)持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)。
審核結(jié)果：
SMETA審核不頒發(fā)證書(shū)，只提供審核報(bào)告，審核結(jié)果由最終買(mǎi)家決定。
報(bào)告中沒(méi)有最終等級(jí)（分?jǐn)?shù)），或者通過(guò)（不通過(guò)）這樣的審核結(jié)果。
