Adidas驗廠是指Adidas公司對其供應(yīng)商的工廠進行審核和評估的一種程序，該程序旨在確保供應(yīng)商的工廠符合Adidas的道德、環(huán)境和質(zhì)量標準，以及適用的國家法律法規(guī)。只有通過驗廠審核的供應(yīng)商才能與Adidas合作，取得其訂單。
證件齊全：供應(yīng)商需要持有合法有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件，以證明其合法經(jīng)營和納稅情況。
遵守法規(guī)：供應(yīng)商必須遵守所有相關(guān)的國家法律法規(guī)，包括勞動法、環(huán)保法等。
勞動合同：供應(yīng)商必須與員工簽訂合法的勞動合同，并確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)。
工資與工時：供應(yīng)商應(yīng)提供合理的工資，并確保員工的工作時間、休息休假等符合相關(guān)法規(guī)。同時，禁止雇傭未滿16歲的童工，但可以雇傭16歲或18歲以下的未成年工人，但需有政府有關(guān)部門的批準文件，并采取切實措施保證未成年工人的身心健康。
工作環(huán)境：供應(yīng)商應(yīng)提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，采取必要的措施預防工傷和職業(yè)病。此外，還應(yīng)為員工提供健康的食物和飲水、足夠的休息時間以及適當?shù)膭趧訔l件。
環(huán)保法規(guī)：供應(yīng)商需遵循相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和標準，減少生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染。
資源利用：盡可能使用可再生資源和可回收材料，以降低對環(huán)境的影響。
環(huán)境管理體系：供應(yīng)商應(yīng)建立環(huán)境管理體系，確保其生產(chǎn)過程中的環(huán)境表現(xiàn)符合Adidas的要求。
體系建立：供應(yīng)商應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合Adidas的要求和相關(guān)標準。
生產(chǎn)與檢驗：按照相關(guān)標準和程序進行生產(chǎn)和檢驗，確保產(chǎn)品的安全性和可靠性。
抽檢與審核：接受Adidas公司的抽檢和審核，以確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。
勞工權(quán)益：除了上述提到的員工權(quán)益保護外，供應(yīng)商還應(yīng)關(guān)注工人的工作條件和福利待遇，提高工廠的社會責任水平。
社區(qū)發(fā)展：關(guān)注社區(qū)發(fā)展，采取必要的措施促進社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。
