Zara實(shí)施了一系列嚴(yán)格的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)審核程序，以確保其供應(yīng)商符合道德和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。
Zara作為全球知名的時(shí)尚品牌，一直將道德和可持續(xù)性作為其供應(yīng)鏈管理的重要原則。為了確保其供應(yīng)鏈的道德和可持續(xù)性，Zara實(shí)施了嚴(yán)格的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)審核程序。這種審核程序旨在確保供應(yīng)商在道德、環(huán)境、健康和安全方面符合公司的要求，從而確保產(chǎn)品的質(zhì)量和聲譽(yù)。
ZARA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)審核程序內(nèi)容涵蓋哪些方面
ZARA驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)主要涵蓋以下幾個(gè)方面：勞動(dòng)權(quán)利、安全與健康、環(huán)境保護(hù)以及商業(yè)道德。
勞動(dòng)權(quán)利：ZARA要求其供應(yīng)商遵守國(guó)際勞工組織（ILO）的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)，包括禁止童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)和歧視。供應(yīng)商必須確保工人享有合法和合理的勞動(dòng)權(quán)益，如正當(dāng)工資、合理工時(shí)和工會(huì)自由。此外，他們還需要確保員工的合法權(quán)益受到保護(hù)，包括提供員工合同、合理解雇程序等。
安全與健康：ZARA要求供應(yīng)商提供安全和健康的工作環(huán)境。這包括提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)設(shè)備、緊急撤離計(jì)劃、可靠的消防裝置等。供應(yīng)商必須確保工作場(chǎng)所不會(huì)對(duì)員工的生命和健康造成威脅，并提供必要的培訓(xùn)以提高員工對(duì)安全和健康問(wèn)題的意識(shí)。
環(huán)境保護(hù)：ZARA對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境責(zé)任要求也相當(dāng)嚴(yán)格。供應(yīng)商需要遵守當(dāng)?shù)丨h(huán)境法規(guī)，采取措施減少對(duì)環(huán)境的影響。他們必須有效管理和處理廢物、化學(xué)品和其他污染物，并致力于資源的合理利用和能源消耗的減少。
商業(yè)道德：除了勞動(dòng)和環(huán)境方面的要求外，ZARA還強(qiáng)調(diào)供應(yīng)商必須遵守商業(yè)道德準(zhǔn)則。這包括誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、透明和公平競(jìng)爭(zhēng)。供應(yīng)商不得從事賄賂、腐敗、侵權(quán)或其他不道德行為。
