SLCP(Social and Labor Convergence Project)中文名稱：社會(huì)勞工整合項(xiàng)目。SLCP是可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC）組織下附屬的新評(píng)估框架，該項(xiàng)目的愿景和宗旨是在行業(yè)內(nèi)推行具有普及性、簡易明了、整合統(tǒng)一、更行之有效的評(píng)估框架。
其目的是取代目前的各品牌和零售商的自有CoC審核，從而減少外貿(mào)工廠的審核疲勞。目前主要適用于服裝，制鞋行業(yè)。
SLCP項(xiàng)目社會(huì)與勞工方面九個(gè)核心主題
SLCP項(xiàng)目把重點(diǎn)放在社會(huì)與勞工方面，由九個(gè)核心主題組成，分別為：
招聘雇傭：童工強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`
工作時(shí)間：正常時(shí)間/加班時(shí)間
工資福利：工資收入福利待遇
員工待遇：強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/騷擾虐待/歧視
員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋
健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全
雇傭關(guān)系：強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`
管理體系：上班實(shí)踐/加班時(shí)間
員工福利：工人福利/社區(qū)影響
為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。
1、消除和降低審核次數(shù)；
2、提高對(duì)審核資源的利用；
3、提高工廠評(píng)估的質(zhì)量；
4、改善工人的工作條件。
