SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是什么為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時(shí)增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
新版與舊版共同之處在于原則和方法保持不變，都是自我評估之后進(jìn)行驗(yàn)證，結(jié)果都不作評分，而是保留驗(yàn)證的數(shù)據(jù)，這點(diǎn)類似于HIGGFEM評估。
SLCP數(shù)據(jù)收集工具評估問題填寫標(biāo)準(zhǔn)
數(shù)據(jù)收集工具用于收集設(shè)施中社會和勞動條件數(shù)據(jù)的“問卷”。包含設(shè)施必須通過自我/聯(lián)合評估回答的所有評估問題，這些問題將由SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證者進(jìn)行驗(yàn)證。可以在認(rèn)可主持人平臺上在線填寫，也可以通過可從認(rèn)可主持人下載的Excel文件離線填寫。
SLCP比較了超過21種不同的行為準(zhǔn)則和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)來創(chuàng)建這個問題集。通過數(shù)據(jù)收集工具，SLCP收集所有標(biāo)準(zhǔn)和品牌可用于其認(rèn)證和合規(guī)計(jì)劃的社會和勞工數(shù)據(jù)
通過指導(dǎo)如何回答數(shù)據(jù)收集工具中的問題，幫助驗(yàn)證者和設(shè)施完成評估的文檔。
融合評估框架(CAF)，包括數(shù)據(jù)收集工具的內(nèi)容和問題，每年審查一次。
SLCP數(shù)據(jù)收集工具主要更新(1.x)每1-2年發(fā)生一次，用于影響映射的內(nèi)容更改，例如：
問題的重新排序（步驟之間）
添加數(shù)據(jù)點(diǎn)/（跟進(jìn)）問題
刪除數(shù)據(jù)點(diǎn)/（跟進(jìn)）問題
新功能，例如在步驟之間切換
在影響映射的下拉/選項(xiàng)列表中添加條目
