社會勞動整合項目（SLCP）是一項多利益相關(guān)者倡議，旨在通過使用綜合評估框架（CAF）簡化紡織和鞋類設(shè)施的勞動標準評估。在引入SLCP之前，行業(yè)設(shè)施必須遵守各種組織和標準的一系列審查。SLCP旨在簡化和簡化這一過程。同時，企業(yè)可以投入時間和資源改善工作條件。另一方面，勞動和社會數(shù)據(jù)變得更容易比較，更容易創(chuàng)建和實施改進計劃。
1.工廠進行自我評估或聯(lián)合評估。在自我評估期間，工廠管理者需要通過Excel或任何一個經(jīng)認可的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗證員，但不能是此后將要驗證該評估數(shù)據(jù)的驗證員。
2.數(shù)據(jù)由SLCP批準的驗證員進行驗證?？梢允仟毩⒌牡诙剑ㄈ缳I方）或第三方（如服務(wù)提供商，非政府組織）。驗證必須通過一臺SLCP認可的，已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。
3.已驗證的評估數(shù)據(jù)將發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關(guān)（Distribution Gateway），與該工廠選擇的經(jīng)認可的托管平臺(Accredited Host)進行共享。
工廠申請SLCP驗廠的好處
效率：減少評估的時間和金錢，減少評估疲勞。
綜合工具：SLCP包括幾乎所有其他評估中收集的所有數(shù)據(jù)點/問題。
多利益相關(guān)者：SLCP是與許多品牌、制造商和其他利益相關(guān)者合作開發(fā)的。
可靠性：經(jīng)驗證的勞動和社會責(zé)任數(shù)據(jù)可靠且高質(zhì)量
靈活性：品牌可以根據(jù)自己的行為準則對數(shù)據(jù)進行評分
工廠所有權(quán)：工廠擁有自己的數(shù)據(jù)并控制數(shù)據(jù)的共享方式。
