ESG評(píng)級(jí)由各類國(guó)際組織提出的原則性評(píng)價(jià)指標(biāo)與各類評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)實(shí)施的具體評(píng)價(jià)指標(biāo)相輔相成，目前全球并不存在統(tǒng)一的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，各類國(guó)際組織對(duì)于ESG評(píng)價(jià)指標(biāo)大體相同而各有側(cè)重，基于對(duì)于主流評(píng)價(jià)體系（ISO2600標(biāo)準(zhǔn)、SASB標(biāo)準(zhǔn)、GRI標(biāo)準(zhǔn)、CDP標(biāo)準(zhǔn)、IIRC標(biāo)準(zhǔn)等）的歸納，目前ESG評(píng)價(jià)指標(biāo)大體為：
Environmental環(huán)境方面：環(huán)境污染、清潔制造、綠色建筑、可再生能源、溫室氣體排放、能源效率、水資源管理、土地資源管理、生態(tài)多樣性等；
Social社會(huì)方面：社會(huì)關(guān)系、供應(yīng)鏈勞工標(biāo)準(zhǔn)、人力資本發(fā)展、員工福利與關(guān)系、工作環(huán)境、多元化與包容性、慈善活動(dòng)、產(chǎn)品安全與質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全與隱私；
Governance治理方面：貪污腐敗、風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理、治理結(jié)構(gòu)、賄賂與欺詐、股東權(quán)益保護(hù)、薪酬制度、稅務(wù)、反競(jìng)爭(zhēng)行為、商業(yè)道德等。
ESG評(píng)價(jià)指標(biāo)不同的實(shí)施報(bào)告評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
基于上述國(guó)際機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)指標(biāo)，各評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)結(jié)合自身情況參照該等評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)施不同的報(bào)告評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。例如，在數(shù)據(jù)來源方面，有些ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)以企業(yè)公開披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告為主，有些評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)在此基礎(chǔ)上挖掘企業(yè)外部數(shù)據(jù)來源，如各政府及監(jiān)管發(fā)布平臺(tái)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等；方法框架方面，有些評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)以ESG風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)來取代全面性的ESG評(píng)級(jí)，例如Sustainalytics，而另一些則仍以全面性評(píng)級(jí)為主，例如RobecoSAM。這些不同直接導(dǎo)致了各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的結(jié)果差異較大。在一些權(quán)威評(píng)級(jí)中獲得高分的企業(yè)，在另一些權(quán)威評(píng)級(jí)中只能獲得中下級(jí)別的評(píng)分。
